5 tips om succesvol te solliciteren!

Een sollicitatie kan spannend zijn, maar met de juiste voorbereiding vergroot je je kans om die droombaan binnen te halen. Of je nu voor je eerste baan gaat of een volgende stap in je carrière zoekt, deze 5 tips helpen je om je sollicitatieproces succesvol te doorlopen.

1. Zorg voor een professioneel en persoonlijk CV

Je cv is je visitekaartje. Zorg dat het overzichtelijk en up-to-date is. Gebruik een duidelijke structuur met koppen zoals Persoonlijke gegevens, Werkervaring, Opleidingen, en Vaardigheden. Breid je relevante werkervaring en prestaties uit met concrete voorbeelden, zoals een bepaald project wat je succesvol hebt afgerond of een goed resultaat wat je voor je vorige werkgever of op je opleiding behaald hebt. Check natuurlijk goed voor taal- en opmaakfouten. Probeer ook je CV persoonlijk te maken. Je CV moet jouw professionele zelf presenteren dus ben niet bang om van de doorsnee templates van Word af te wijken en geef er een persoonlijke en unieke draai aan!

1. Schrijf een overtuigende motivatiebrief

Je motivatiebrief is de kans om te laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor jouw droombaan. In deze brief moet je goed motiveren waarom jij gekozen hebt om voor jouw gekozen functie te solliciteren. Leg dus duidelijk waarom je denkt dat je goed bij deze functie en de organisatie past. Pas de motivatiebrief aan op je vacature. De brief moet dus persoonlijk gericht zijn op de vacature en zorg dus dat je geen algemene motivatiebrief schrijft. Gebruik actieve taal, zoals: "Ik breng drie jaar ervaring mee in projectmanagement en werk efficiënt onder druk." Sluit af met een oproep tot actie, zoals: "Graag licht ik mijn motivatie toe in een persoonlijk gesprek."

1. Bereid je voor op het sollicitatiegesprek.

Een goede voorbereiding laat zien dat je serieus bent over de functie. Doe research en verdiep je goed in de organisatie waar je wil gaan werken. Focus je op dingen zoals de missie, visie, cultuur en recente projecten van de organisatie. Bereid je goed voor op vragen die gesteld kunnen worden en zorg dat je een uitgebreid antwoord voorbereidt hebt. Het is geen improvisatieshow!

Een veelgestelde vraag kan zijn: "Wat zijn je sterke en zwakke punten?" Om je hierop goed voor te bereiden kun je bijvoorbeeld het kernkwadranten model toepassen om jezelf goed in beeld te brengen. Hiernaast staat een uitleg en hieronder is een voorbeeld gegeven zodat je weet hoe dit werkt. Probeer bij het invullen van het model steeds bij een ander blokje in de cyclus te beginnen zodat je uitgebreid antwoordt kan geven vanuit meerdere uitgangspunten. Bedenk ook voorbeelden van situaties waarin deze kwaliteiten positief naar voren kwamen. Ben je bijvoorbeeld daadkrachtig? Noem dan een voorbeeld waarbij jouw kwaliteit om snel een beslissing te maken een probleem op werk of op school heeft opgelost.

Als laatste, ben niet bang om vragen te stellen. Bij solliciteren voer je een gesprek, het is niet eenzijdig. Door vragen te stellen zorg je dat je oprechte interesse laat zien. Formuleer vragen voor de werkgever, zoals: "Wat zijn de grootste uitdagingen in deze rol?". Op het antwoord van de werkgever kun je ingaan met een voorbeeld of uitleg waaruit blijkt dat juist jij geschikt bent. Het kan ook helpen om bijvoorbeeld een mindmap te maken over de functie. Hiermee kan je de visie en cultuur van de organisatie in kaart brengen, samen met de kwaliteiten die horen bij de functie. Als je deze combineert met het kernkwadranten model kun je goed zien waar jouw kwaliteiten goed aansluiten met de organisatie en functie, en hoe je het team kan versterken.

4. Kies de juiste uitstraling

De eerste indruk telt, zeker bij sollicitaties. Een werkgever kan dan soms al bepalen of je geschikt lijkt of niet. Dit kan het verdere sollicitatieprocedure erg beïnvloeden. Kleed je passend bij de bedrijfscultuur. Een formele outfit voor een kantoorrol, of iets informeler voor een creatieve functie. Zorg ook dat je je comfortabel en jezelf voelt in je outfit zodat je niet ongemakkelijk overkomt en je je van je beste kant kan laten zien! Daarnaast is een verzorgde en zelfverzekerde uitstraling belangrijk. Maak oogcontact en geef een stevige handdruk (als dit passend is). Bereid je hierop voor door dit te oefenen en je kleding van tevoren zorgvuldig uit te kiezen.

5. Volg op na de sollicitatie

Na de sollicitatie kun je jezelf onderscheiden door een follow-up. Stuur dus binnen 1-2 dagen een bedankmail waarin je je enthousiasme bevestigt. Vraag naar de vervolgstappen als je geen duidelijkheid beeld hebt gekregen tijdens het gesprek. Reflecteer op het gesprek en gebruik feedback om te verbeteren. Denk na over wat er precies goed ging tijdens de sollicitatie en welke dingen nog verbeterd kunnen worden. Voor het laatste kun je bijvoorbeeld doelen opstellen voor jezelf, die SMART geformuleerd zijn, zodat je er op een duidelijke manier aan kan werken voor het volgende sollicitatiegesprek! 

Sollicitatietraining

Bij Avans heb ik de sollicitatie training gevold als onderdeel van mijn beroepshouding. Hier heb ik veel geleerd over mezelf en over solliciteren. Alles wat ik geleerd heb is verwerkt in de einddopdracht die hier naast staat. Tevens heb ik mijn CV toegevoegd bovenaan de pagina.

MDT Missie

Voor mijn persoonlijke ontwikkeling ben ik op MDT Missie geweest. MDT missie is een samenwerking tussen Defensie en Maatschappelijke organisaties. De missie begint met een digitale start met wat online opdrachten om je team alvast te leren kennen. Vervolgens ga je samen met je team op bivak bij Defensie. Op dit bivak heb ik geleerd wat samenwerken echt betekend en hoe je dit kan toepassen om je doelen te bereiken. Samenwerken houdt namelijk niet alleen in dat je alles eerlijk verdeeld maar dat er met je team alles eraan doet om je doel te halen. Om hulp durven vragen en dit accepteren hoort hier ook bij. Je kunt alles bereiken zolang je het maar samen doet. Ook stond richting in het bivak centraal. Hier leerden we dat je alleen succesvol bent in je taken als je ook een goede richting hebt. Dus een doel waar je naar kan streven. Als laatste thema stond kracht centraal. Hier hebben we geleerd dat je soms obstakels tegenkomt onderweg naar je doel en dat je de kracht hebt om deze obstakels aan de kant te schuiven en je doel te behalen. Nu ik terug ben van het bivak ga ik aan de slag met de sociale missie, het vrijwilligerswerk. Dit ga ik elke week doen als scouting leidster en hopelijk ook nog op andere plekken. Ik kijk erna uit om mijn steentje bij te dragen in mijn omgeving! Als afsluiting hebben we de reünie waarin we weer allemaal samen komen en terug kijken op het bivak en elkaars sociale missie. Door MDT missie heb ik veel geleerd, ook over mezelf. Ik denk dat een belangrijk stap is voor mijn persoonlijke ontwikkeling en dat dit mij zeker later gaat helpen in het werk als veiligheidskundige.